よくあるご質問
就業先に対する本人の希望はどの程度考慮されるのですか？
配属は本人の適性と就業先の要望が一致して決定となります。過去の経験やスキルアップなどの希望を十分考慮の上、マッチングを行います。
入社後のプロジェクトの平均期間はどの位ですか？
平均期間は1年程になります。個々のプロジェクト単位で見た場合には、短い場合で3ヶ月、長い場合は3年以上というケースもあります。
建築設計事務所の応募に際して年齢制限はありますか？
当社の採用条件で重要視しているのはその人の持つ個性や人柄そして意欲です。
年齢はあくまで目安とさせて頂いていますので、まずは履歴書・職務経歴書をお送りください。
面接の際に用意するものはありますか？
特にご用意いただくものはありませんが、建築設計の経験がある方でご自身の作品がある場合には資料を是非お持ちください。
試用期間はどんなことをするのですか？
上司・先輩社員の指導のもと通常業務に就いて頂きます。
キャリア入社で活躍している人物像について教えてください。
リフォーム会社・ハウスメーカー・工務店・設計事務所等建設業界でのご経験を積まれた方や、建築士・建築施工管理技士等の資格をお持ちの方・入社後に資格を取得された方が活躍しています。
キャリア採用者と新卒採用者で、入社後の処遇や昇格に差はありますか。
新卒採用者とキャリア採用者の間に処遇・評価・昇格の差はありません。入社時の処遇については、経験・資格等を当社従業員との比較の中で検討し、個別に処遇のご相談をさせていただきます。
